Вакансии В ТЮМЕН.РФ

Открытые вакансии

Вакансия - Руководитель отдела продаж

1. Обязанности:

- обеспечение выполнения плана продаж отдела;
- разработка стратегии развития отдела;
- организация работы подчиненных;
- обучение и подбор персонала;
- контроль работы специалистов своего отдела и помощь в закрытие сделок;
- отчетность.

2. Требования:

- опыт работы на руководящей должности;
- результативность;
- опыт работы в продажах;
- желание развиваться и получать достойный доход;
- коммуникабельность;
- ответственность, грамотность, порядочность;
- знание рынка недвижимости г. Тюмени будет преимуществом.

3. Условия:

- работа в стабильной компании;
- хороший поток клиентов;
- высокая оплата труда;
- особые условия для специалистов с опытом работы;
- дополнительная мотивационная система;
- карьерный рост;
- дружный коллектив;
- поддержка юридического, маркетингового и ипотечного центра;
- автоматизированное рабочее место;
- рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Вакансия - Специалист по недвижимости

1. Обязанности:

- оказание качественных услуг по покупке недвижимости;
- поиск потенциальных клиентов;
- заключение договоров;
- анализ рынка недвижимости;
- реклама, показы объектов;
- консультирование клиентов по более выгодным предложениям и ходе сделки на всех этапах.

2. Требования:

- активность;
- клиентоориентированность;
- грамотная речь;
- уверенный пользователь ПК;
- желание достойно зарабатывать;
- опыт работы не обязателен.

3. Условия:

- работа в стабильной компании;
- хороший поток клиентов;
- высокая оплата труда;
- особые условия для специалистов с опытом работы;
- дополнительная мотивационная система;
- карьерный рост;
- дружный коллектив;
- поддержка юридического, маркетингового и ипотечного центра;
- автоматизированное рабочее место;
- гибкий график работы;
- рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Вакансия - Менеджер по персоналу

1. Обязанности:

- организация эффективной системы подбора персонала (без ведения кадрового делопроизводства);
- совместно с руководителем, планирование потребности в сотрудниках;
- размещение вакансий компании на сайтах для поиска работы и СМИ;
- поиск, подбор и оценка персонала;
- разработка тестовых заданий;
- направление соискателя на собеседование с руководителями отделов;
- мониторинг и аналитика рынка труда;
- формирование кадрового резерва, отчетность.

2. Требования:

- высшее образование (управление персоналом, психология);
- коммуникабельность, работоспособность;
- доброжелательность, расположенность и терпение к людям;
- владение технологиями подбора персонала;
- грамотная письменная и устная речь;
- нацеленность на результат.

3. Условия:

- работа в стабильной компании;
- дружный коллектив;
- оборудованное рабочее место;
- своевременную выплату заработной платы: стабильный оклад;
- испытательный срок.

Вакансия - Специалист по аренде недвижимости

1. Обязанности:

- оказание качественных услуг по аренде недвижимости;
- поиск потенциальных клиентов;
- заключение договоров;
- анализ рынка недвижимости;
- реклама, показы объектов;
- консультирование клиентов по более выгодным предложениям.

2. Требования:

- активность;
- клиентоориентированность;
- грамотная речь;
- уверенный пользователь ПК;
- желание достойно зарабатывать;
- опыт работы не обязателен;
- презентабельный внешний вид.

3. Условия:

- работа в стабильной компании;
- хороший поток клиентов;
- высокая оплата труда;
- особые условия для специалистов с опытом работы;
- дополнительная мотивационная система;
- карьерный рост;
- дружный коллектив;
- поддержка юридического, маркетингового и ипотечного центра;
- автоматизированное рабочее место;
- гибкий график работы;
- рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Почему нас выбирают?

Высокий доход

Уровень дохода напрямую зависит от личной мотивации и самоорганизации

Профессиональный рост

80% топ менеджеров компании начинали работу в компании с обычных позиций, прежде чем стать руководителями

Стабильность

Работаем с 2000 года. В 2015 году компания стала лидером по объемам сделок и географии присутствия

Обучение

Мы создали корпоративный университет, штат внутренних и внешних тренеров, учебный портал, электронную базу знаний

Наши специалисты

Мирослав

Мирослав

Компания нашла меня сама: я получил приглашение от директора службы персонала Нины Павловны Караваевой. Мне импонирует, что я работаю в сильной и надежной компании. Помогать людям в выборе нового дома нелегко, но тем больше удовольствия ты получаешь вместе с благодарностью от клиентов. Первые годы я осваивал профессию как риэлтор и шел к цели - стать менеджером риэлторской группы. Через два года достиг её и пошел дальше, сейчас совмещаю две руководящие должности. Всего реально достичь, если работать над собой, развивать компетенции, навыки и планомерно идти к результату. Это тяжелый, но посильный любому человеку труд. Будущим коллегам желаю быть собой, развиваться и не бояться ставить амбициозные цели!

ФОТО НАШЕЙ КОМПАНИИ